Usługi płacowe:

1. 1. 1. Sporządzanie list płac zawierających wszystkie pozycje wynagrodzeń (płace zasadnicze, premie, dodatki)
      2. Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników
      3. Rozliczanie podatku dochodowego pracowników, w tym sporządzanie informacji rocznych o uzyskanych dochodach PIT-8A, PIT-11, PIT-40
      4. Kompleksową obsługę rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, w tym naliczanie składek i sporządzanie deklaracji (ZUS)
      5. Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i wyrejestrowań do ZUS
      6. Sporządzanie raportów RMUA
      7. Sporządzanie korekty ZUS
      8. Przygotowywanie dokumentów dla organów kontrolujących oraz wyjaśnienia ewentualnych rozbieżności i dokonywanie stosownych korekt (w przypadku kontroli ZUS i urzędu skarbowego) rozliczenia z PFRON

Usługi kadrowe:

1. 1. 1. 1. Prowadzenie akt personalnych pracowników
         2. Bieżące raportowanie stanów wykorzystania urlopów przez poszczególnych pracowników
         3. Monitorowanie terminów badań okresowych pracowników
         4. Monitorowanie terminów obligatoryjnych szkoleń BHP pracowników
         5. Prowadzenie pozostałej dokumentacji kadrowej  w zgodzie z prawem pracy i z zasadami rozliczeń podatkowych.
         6. Współpracę z firmą BHP w zakresie szkoleń pracowniczych.